| Je wordt gezien Commitment & kracht | Je wordt niet gezien Compromitteren |
|---|---|
| Je helpt mensen met een groot en belangrijk probleem. | Het is onduidelijk welk probleem je helpt op te lossen. |
| Je richt je uitsluitend op dit probleem. | Je doet 100 dingen tegelijk (en het is heel vaag allemaal). |
| Je hebt een vernieuwende visie op hoe je het probleem het beste oplost. | Je hangt verouderde visies aan. |
| Je hebt een helder en enthousiast makend verhaal en je weet precies wat mensen triggert als je uitlegt wat je doet. | Je bent je niet eens bewust van het belang van taal. |
| Het is duidelijk WAAROM je hier zo enthousiast over bent. | Het is onduidelijk wat je drijfveren zijn (je verhaal hierover ontbreekt). |
| Je hebt succesverhalen waarmee je bewijs levert dat het werkt wat je doet. | Je maakt niet duidelijk dat het werkt wat je doet. |
| Je besteedt aandacht en tijd aan het marketen, creëren en leveren van je high end programma. | Je besteedt aandacht en tijd aan het marketen, creëren en leveren van je low end producten en diensten. |
| Je doet precies wat je wilt doen en houdt met heel je hart van wat je doet. | Je bent dit slechts tijdelijk aan het doen, voor het geld, eigenlijk wil je liever iets anders doen. |
| Je doet alleen de taken waar je briljant in bent. | Je doet allerlei taken waar je niet per se briljant in bent. |
| Je werkt alleen met de beste mensen. | De kwaliteit van je team is middelmatig. |
| Je marketing laat je gedurfde eigen visie zien. | Je marketing is middelmatig en niet gedurfd. |
| Je toont veel zelfvertrouwen waarmee je respect afdwingt. Je weet dat niemand zit te wachten op je angst. | Je hebt enorm veel twijfels over wat je aan het doen bent. |
| Je vindt het belangrijker om dingen voor elkaar te krijgen, dan om ze helemaal perfect te doen. | Je streeft naar perfectie en daardoor komt er weinig uit je vingers. |
| Je vraagt zonder schroom om testimonials, omdat je daarmee andere mensen vertrouwen geeft om voor jou te kiezen. | Je durft geen testimonials te vragen, omdat je vindt dat iemand dat spontaan zelf moet doen. Stiekem ben je teleurgesteld als het niet gebeurt. |
| Je hebt geen schroom om te verkopen, omdat je weet dat je dan pas iemand echt helpt. | Je voelt veel weerstand bij verkopen, omdat je bang bent dat je iemand lastigvalt. |
| Je vertelt over je prestaties, niet om op te scheppen, maar om vertrouwen te geven, zodat je mensen helpt om voor jou te kiezen. | Je verzuimt om duidelijk te maken hoe goed je bent, omdat je denkt dat dat opschepperig is. |
| Je stelt hoge doelen passend bij je missie. | Je hebt lage ambities en daar heb je heel goede redenen voor. |
| Je doet passende investeringen op het niveau waar je naartoe wilt en om je missie te verwezenlijken. | Je probeert investeringen uit de weg te gaan, omdat je gefocust bent op de kosten in plaats van het resultaat. |
| Je hebt een schaalbaar aanbod, zodat mensen op verschillende service- en prijsniveaus in kunnen stromen. | Je kunt alleen 1-op-1 werken, waardoor je snel aan een grens zit. |
| Je werkt op de fijnste plekken van je eigen keuze waar je je helemaal prettig voelt. | Je werkt niet op de locaties die je zelf graag wilt. |
| Je hebt zeggenschap over je eigen tijd en je hebt veel creatieve ‘speeltijd’ in je agenda. | Je hebt het continu heel druk en je hebt weinig vrije tijd. |
| Je publiceert video’s, spreekt en schrijft regelmatig voor een groter publiek, omdat je weet dat je daardoor gezien wordt. | Je communiceert alleen 1-op-1, omdat je bang bent om gezien te worden. |
Vraag jezelf af:
- Waar ben je helemaal goed in?
- Waar compromitteer je nog?
- Waar kun je groeien?
